Ո՞ւմ է պետք առանց գիտելիքի, որոշակի հմտությունների և կարողությունների մարդ։ Ընտանիքում նրան կհանդուրժեն, բայց նման անհատի համար դժվար է աշխատանք գտնել։ Գիտելիքը կարիերայի աճի բանալին է, առանց դրա մարդը աստիճանաբար դեգրադացվում է։
Որոշ հմտություններ և կարողություններ շատ օգտակար են առօրյա կյանքում: Հոդվածում մենք կտանք կյանքի համար անհրաժեշտ գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների ցանկ։
Ի՞նչ են հմտությունները:
Հմտություններն այն բաներն են, որոնք մենք անընդհատ սովորում ենք: Օրինակ՝ ինչ-որ բան գրելու, կարդալու կամ պատրաստելու կարողությունը հմտություն է: Մարդկային հմտությունների ցանկը կարելի է բաժանել մի քանի խմբի՝
- Բարդ և պարզ.
- Տեսական.
- Գործնական։
Դրանք բոլորին ձեռք են բերվում միայն սովորողի կողմից որոշակի ուշադրություն պահանջող պրակտիկայի միջոցով:
Եկեք ավելի ուշադիր նայենք վերը նշված մարդկային հմտությունների ցանկի հիմնական կետերին:
Բարդ և պարզ հմտություններ
Բերենք համակարգչի աշխատանքը յուրացնելու բարդ և պարզ հմտությունների ուսուցման օրինակ։
Մեր ժամանակներում երեխաներ են ծնվումմուկը ձեռքին, ինչպես կատակում են մեծերը. Նրանցից ոմանք օգտատերերի մակարդակով տիրապետում են համակարգչին, մյուսները սպասում են ծրագրավորողների ապագային։ Նման երեխաներին հետաքրքրում է որոշակի համակարգչային ծրագրերի տիրապետում, տեքստային գործընթացների զարգացում և համակարգիչների հետ կապված այլ գիտելիքներ։ Այս ամենը սովորելը կոչվում է բարդ հմտություն:
Under պարզ նշանակում է համակարգչից օգտվողի մակարդակով օգտագործելու հնարավորություն՝ տպել, աշխատել էլեկտրոնային փոստով, հաղորդակցվել սոցիալական ցանցերում:
Տեսական հմտություններ
Մենք շարունակում ենք դիտարկել մարդու հմտությունները, որոնց ցանկը ներկայացված է վերևում։ Այս անգամ կխոսենք տեսական գիտելիքների և հմտությունների մասին։
Հմտության հատկանիշը նրա էության մեջ կողմնորոշվելու և այն գործնականում կիրառելու կարողությունն է: Մարդն ունակ է տիրապետելու տեսական հմտություններին, բայց երբեք դրանք չի օգտագործել որպես այս կամ այն գործունեությունը իրականացնելու գործիք։
Գործնական հմտություններ
Մարդկային հմտության այս տեսակի հիմնական բաղադրիչները, որոնց ցանկը տրված է վերևում, այսպիսի տեսք ունեն.
- անցնում անձնական փորձառության միջով;
- կատարման մեջ դժվարություններ չկան;
- բերում դեպի ավտոմատացում։
Այս բոլոր կետերը համատեղելի են առավելագույն ուշադրության հետ որոշակի հմտություն սովորելու պահերին: Ահա մենք հասանք այս պահին։
Ուշադրության տեսակներ
Հոգեբաններն ապացուցել են երեք տեսակի ուշադրության գոյությունը. Այն կարող է լինել ակամա, կամայական և հետկամավոր։
Կամայական ուշադրություն
Դպրոցում մենք սովորում ենք այս տեսակը, քանի որ այս կամ այն նյութը յուրացնելու համար ստիպված ենք կենտրոնանալ ուսուցչի բացատրության վրա։
Կամայական ուշադրությունը կենտրոնացում է ինչ-որ առարկայի վրա կամային ջանքերի օգնությամբ: Օրինակ՝ չափահասը սովորում է մեքենա վարել։ Նրա ամբողջ ուշադրությունը կենտրոնացած է ճանապարհի վրա, սկսնակ վարորդը փորձում է շրջանցել ճանապարհին առաջացած փոսերը, ուշադիր հետևում է մյուս մեքենաներին՝ ճանապարհին պահպանելով հեռավորություն։
Ակամայական ուշադրություն
Պատկերացրեք իրավիճակը՝ նստած եք տանը և գիրք եք կարդում։ Հանկարծ շրխկացնում է մուտքի դուռը, դուք շեղվում եք և լսում եք։ Հասկանալով բամբակի պատճառը (տան անդամներից մեկը վերադարձավ), նորից սկսում ես կարդալ։
Դռան շրխկոցը գրգռիչ է գործում, դրան ուղղված ուշադրությունն ակամա է։
Կամավոր ուշադրությունից հետո
Այն մարդու համար, ով կատարելագործված է հմտությունը, դժվար չի լինի այն կատարել ոչ մի դեպքում։ Ծուլություն, վատ առողջություն, հիասթափություն. սա գործը փչացնելու պատճառ չէ, քանի որ այն հասցվել է դեպի ավտոմատիզմ։
Հետկամավոր ուշադրությունը բնութագրվում է գործողությունների ավտոմատությամբ, որը նկարագրված է վերևում:
Բարձր արդյունավետ մարդկանց հմտություններ
Երեսուն տարի առաջ լույս տեսավ ամերիկացի գրող Սթիվեն Քովի հրաշալի գիրքը։ Այն վերահրատարակվել է 2004 թվականին, թարգմանվել աշխարհի 40 լեզուներով, վաճառքների թիվը գերազանցել է բոլոր հնարավոր ցուցանիշները։ 2011թ.-ին գիրքը մտավ TOP-25-ը բիզնեսի աշխարհի ամենաազդեցիկ գրքերի շարքում:
Նրանք, ովքեր պատահաբար կարդացել են, կհաստատենգրված. Գիրքը կոչվում է «Բարձր արդյունավետ մարդկանց յոթ սովորություններ. անհատական զարգացման հզոր գործիքներ»: Ինչպես կարող եք կռահել, սա բարձր արդյունավետ մարդկանց հմտությունների ցանկն է, որոնք դուք կարող եք ստուգել հենց հիմա:
- Գործեք ձեր կյանքի սկզբունքներին համապատասխան՝ անկախ գերակշռող հանգամանքներից և շրջակա միջավայրի պայմաններից: Այլ կերպ ասած, եղեք ակտիվ:
- Պատկերե՛ք վերջնական նպատակը նախքան գործողություն կատարելը:
- Առաջին հերթին արեք ամեն կարևոր և հրատապ: Իմացեք, թե ինչպես առաջնահերթություն տալ ձեր գործունեությանը:
- Մտածեք դրական։
- Իմացեք, թե ինչպես լսել ուրիշներին: Սա ավելի կարևոր է, քան նրանց կողմից լսելը:
- Ձգտում ենք շահեկան փոխազդեցությունների:
- Աշխատեք ինքներդ ձեզ վրա, քանի որ կատարելության սահման չկա:
Ռեզյումեի ստեղծում
Խոսելով մարդկային հմտությունների մասին՝ դժվար է անտեսել ռեզյումե ճիշտ գրելու կարողությունը։ Հմտություններն ու գիտելիքները անհրաժեշտ են ինչպես առօրյա կյանքում, այնպես էլ աշխատանքի մեջ։
Ի՞նչ է փնտրում գործատուն: Ինչո՞ւ են որոշ դիմորդներ անընդհատ հրավիրվում հարցազրույցի, իսկ մյուսները շաբաթներով նստում են տանը: Խոսքը լավ գրված ռեզյումեի մասին է։
Բերենք ռեզյումեի հմտությունների և կարողությունների հրահանգների օրինակ: Դիմորդին անհրաժեշտ է իր հմտությունների մասին տեղեկատվություն շահութաբեր կերպով ներկայացնելու ունակություն: Այս ռեզյումեի բլոկը լրացվում է պահանջվող հմտություններին և գիտելիքներին համապատասխանպաշտոնը, որը փնտրում եք։
Աշխատանքի համար դիմող անձը, որը պահանջում է մշտական շփում այլ մարդկանց հետ, պետք է ունենա հետևյալ հմտությունները՝
- Գրավոր բանավոր և գրավոր խոսք.
- Նրբանկատ լինելու ունակություն։
- Համոզելու կարողություն.
- Հաջողակ վաճառքի փորձ, եթե դիմորդը աշխատանք ստանա:
- Հաճախորդների նկատմամբ մոտեցում գտնելու կարողություն:
- Արագ սովորելու ունակություն։
- Արձագանքեք հաճախորդից ստացված տեղեկատվությանը:
Նրանք, ովքեր դիմում են ղեկավար պաշտոնի համար, պետք է տիրապետեն աշխատակցի բիզնեսին և անձնական հատկանիշներին, ով պատրաստ է դառնալ բոս մյուսների նկատմամբ.
- Որոշումներ կայացնելու և դրանց համար պատասխանատու լինելու կարողություն։
- Բարձր մարդամոտություն, մարդկանց գրավելու ունակություն։
- Կոնֆլիկտային իրավիճակները արագ լուծելու ունակություն։
- Հաստատակամություն.
- Անձնակազմի կառավարման արդյունավետություն.
- Վերլուծական մտածողություն.
21-րդ դարի հմտություններ
21-րդ դարի մարդու համար, ով ցանկանում է բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով և կյանքում լինել հաջողակ, անհրաժեշտ հմտությունները հետևյալն են՝
- Մտքերի իրավասու ներկայացում թղթի վրա. Համաձայն եմ, բազմաթիվ սխալներով գործնական նամակը, որը գրված է ընկերության քարտուղարի կողմից, վանող և ծիծաղելի տեսք ունի։ Այո, և սովորական ընկերականնամակագրությունը, որտեղ որոշակի քանակությամբ սխալներ կան, չեն պատվում անգրագետ ընկերոջը:
- Ճիշտ խոսելու կարողություն. Այն օգտակար է ինչպես աշխատավայրում, այնպես էլ պարզ շփման մեջ։ Միշտ հաճելի է գործ ունենալ մեկի հետ, ում խոսքը աղտոտված ճահճի փոխարեն բամբասանքի առվակի նման է:
- Ինքնավստահությունը ևս մեկ անհրաժեշտ հատկություն է։ Ժամանակակից մարդը պետք է ունենա իր կարծիքը պաշտպանելու կարողություն, կույր հնազանդությունն ու վստահությունը կդիմեն մանիպուլյատորներին։
- Պլանավորեք ձեր սեփական ժամանակը: Աշխատանքում կան ձանձրալի ու սովորական գործեր, բայց դրանք պետք է կատարեք։ Որպեսզի գործն ավելի արագ ընթանա, պետք է ճիշտ կառավարել ձեր ժամանակը։ Առօրյա կյանքում ավելի հեշտ է ապրել ըստ գրաֆիկի, մարդը գիտի, թե ինչ է պետք անել որոշակի ժամանակահատվածում, ավելի հեշտ է կառավարել իրեն։
- Մշտապես թարմացնելով ձեր գիտելիքներն ու հմտությունները: Այս կամ այն բիզնեսի մասնագետների հետ շփումը կօգնի ինչ-որ բան սովորել։
- Նոր տեխնոլոգիաների յուրացում. Մի անտեսեք համակարգչի օգտագործման ուսումնասիրությունը, օրինակ՝ նկատի ունենալով տարիքը:
- Խնդիրներ լուծելու կարողություն, ստեղծագործական մոտեցում աշխատանքին։ Ըստ ցուցումների՝ հեշտ է աշխատել, բոլորը կարողանում են դա անել։ Սակայն ստեղծագործական մտածողությունը շատ ավելի լավ արդյունքներ է բերում կարիերայի առաջխաղացման հարցում:
- Ձեր ժամանակը վաճառելու ունակությունը: Մի արտահայտություն կա՝ «իմացիր քո արժեքը»։ Դա կարելի է վերագրել ձեր ժամանակը գնահատելու ունակությանը, աշխատավարձը բանակցելու, մի հապաղեք այն բարձրացնել: Ձեր գիտելիքներն ու հմտությունները մի փոքր ավելի արժենինչ է առաջարկում գործատուն նրանց համար։
- Թիմում աշխատելու կարողություն. Այս արտահայտությունն անընդհատ հանդիպում է բազմաթիվ թափուր աշխատատեղերի նկարագրություններում։ Մարդը, ով պատրաստ է բացահայտել իր ներուժը՝ աշխատելով թիմում, արագ կհաղթահարի կարիերայի սանդուղքի աստիճանները։
- Գիտելիքների կիրառում. Սա գրված է վերևում, տեսությունը լավ բան է, բայց առանց պրակտիկայի այն ոչ մի առավելություն չի ներկայացնում իր տիրոջ համար։
Ի՞նչ հմտություններ են անհրաժեշտ կանանց ապրելու համար:
Բոլոր վերը նշվածները հիմնականում վերաբերում են աշխատանքային հմտություններին և կարողություններին։ Կյանքը թելադրում է իր կանոնները, դու պետք է հետևես դրանց՝ անկախ քո ցանկություններից։ Այս ենթաբաժնում կխոսենք կյանքի համար անհրաժեշտ գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների մասին։
Կնոջը անհրաժեշտ հիմնական հմտությունը տուն պահելու կարողությունն է: Սա ներառում է համեղ ուտելիք պատրաստելը, երեխաներին դաստիարակելը և կարգուկանոնի պահպանումը: Բացի այդ, նա պետք է դիվերսիֆիկացված լինի, օգնի իր տղամարդուն որոշակի հարցերում: Յուրաքանչյուր հաջողակ տղամարդու հետևում միշտ ուժեղ կին է կանգնած՝ այս արտահայտությունը լսել են շատերը։
Տղամարդու հմտություններ
Անձի հմտությունները վերը նշված են: Այս ենթաբաժինը նվիրված է նրան, թե ինչ պետք է ունենա ժամանակակից մարդը՝
- Իրենց գործունեությունը մանրակրկիտ հասկանալու կարողություն:
- Գիտելիքը գործնականում կիրառելու կարողություն.
- Հարազատների, ընկերների և գործընկերների խոսքերը լսելու ունակություն։
- Եղե՛ք կոմպետենտկենցաղային հարցերում։
Եզրակացություն
Մենք պարզել ենք ժամանակակից անհատականությունների համար անհրաժեշտ մարդկային հմտությունների և կարողությունների ցանկը: Խոսեցինք նրանց առանձնահատկությունների, որոշակի հմտությունների տիրապետման ուղիների մասին։ Հոդվածում խոսվում է հմտությունների և ուշադրության տեսակների մասին։
Գիտելիքները, հմտությունները և կարողությունները երեք հիմնական բաղադրիչներն են, որոնք անհրաժեշտ են ժամանակակից մարդուն կարիերան և սանդուղքը հաջողությամբ բարձրանալու և շրջապատի մարդկանց հետ շփվելու համար: Որքան շատ իմանանք և իմանանք, թե ինչպես, այնքան լավ մեզ և մեր հարևանների համար: Հնարավորություն կա օգնելու ուրիշներին, օգտակար լինել հարազատներին, ընկերներին և նրանց, ովքեր պարզապես օգնության կարիք ունեն։
