Մեզնից յուրաքանչյուրը լսել է այնպիսի հատկության մասին, ինչպիսին կարգապահությունն է: Սա բնավորության հատուկ գիծ է, որի վրա պետք է աշխատել: Իսկ դրա յուրահատկությունը մարդու վարքագծի նորմերը, աշխատանքի կանոնները պահպանելու սովորության մեջ է։ Կարգապահությունը բավականին սերտորեն կապված է այնպիսի հասկացության հետ, ինչպիսին է ինքնատիրապետումը: Այնուամենայնիվ, ամեն ինչի մասին՝ ըստ հերթականության։
Հայեցակարգի էությունը
Այսպիսով, կարգապահությունը գիտակցված վերաբերմունք է սեփական պարտականություններին և սեփական վարքագծին: Այն ձևավորվում է որոշակի հմտությունների զարգացմանը զուգահեռ։ Դրանցից ամենակարևորը ինքնակարգապահությունն է։
Սա մարդու կարողությունն է՝ ստորադասելու իր գործունեությունը ողջամիտ հիմքերի, պայքարելու ավելի ցածր կարգի հակումների և հակումների դեմ, որոնք նրան միայն հեռացնում են որոշակի պարտականությունների կատարումից։ Եվ սա լավ որակ է: Որովհետև այն մարդը, ով հետևում է տխրահռչակ հոբբիներին, ուժեղ կամք չունի։ Նա իրեն միայն անտարբեր և ընկճված է զգում։ Իսկ ծուլության դեմ պայքարում նրան հաջողվում է պարտականության զգացում զարգացնել և կամքը մեղմացնել։
Անձնական կարգապահությունն էարժանապատիվ մակարդակով այն մարդկանց համար, ովքեր ունեն քիչ թե շատ կայացած բարոյական համոզմունքներ, պահպանում են իրենց կյանքում հաստատված ռեժիմն ու որոշակի սովորությունները։ Այս ամենը դեր է խաղում վերոհիշյալ որակի զարգացման գործում։
ռեժիմի մասին
Կարգապահության կրթությունը մեծապես կապված է ռեժիմի պահպանման վրա։ Եվ պարզ է, թե ինչու։ Ի վերջո, ռեժիմը ենթադրում է ժամանակի ընթացքում տարբեր տեսակի գործունեության խիստ բաշխում։ Եթե մարդ սրանից գլուխ է հանում, ապա նրա կյանքում, որպես կանոն, հարաբերական կարգ է տիրում։ Իսկ դրա մեջ պատահականության, ինքնաբերության ու պատահականության տեղ չկա։ Բայց անկարգությունն ու անկազմակերպությունն այն է, ինչը պահանջում է կամքի ուժի մեծ և վատնված ծախսեր:
Բացի այդ, ինչպես նշվեց վերևում, կարգապահությունը կանոններին, նորմերին և այլն հետևելու կարողությունն է: Ռեժիմը հարակից հասկացություն է: Որովհետև դա նեղ իմաստով նշանակում է հստակ հաստատված, նորմալացված, ճիշտ կառուցված առօրյա: Ահա, օրինակ, առօրյան. Սա է առօրյան։ Ինչը մարդն ինքն է որոշել և հետևում է նրան։ Աշխատանքի ռեժիմը աշխատանքի և հանգստի կարգն է, որը դիտարկելով՝ կարելի է ավելի արդյունավետ գործել։ Եվ մարդն ամբողջությամբ հետեւելով դրան՝ ցույց է տալիս իր կարգապահությունը։ Եվ ցույց է տալիս աշխատանքի նկատմամբ վերաբերմունքը։ Սա անհրաժեշտ որակ է դրված նպատակներին առավել արդյունավետ հասնելու համար։
Սովորությունների մասին
Ոչ միայն ռեժիմն է ասոցացվում կարգապահության հետ. Սրանք փոխկապակցված հասկացություններ են, և սովորությունները նույնպես սերտորեն փոխկապակցված են դրանց հետ: Ներկայացնելով որոշակի բարոյականությունարժեք, իհարկե: Եվ նպաստում է կարգապահության զարգացմանը:
Օրինակ՝ ակտիվ լինելու և տեղում չնստելու սովորությունը։ Նման մարդիկ սովորաբար ճիշտ են բաշխում իրենց ռեսուրսները և շատ բան անում։ Մեկ այլ լավ սովորություն՝ սկսածն ավարտելն է։ Եթե մարդ նրան կիսատ չի թողել, ուրեմն պատասխանատու է։ Սա կարևոր որակ է։ Դա բնորոշ է այն մարդկանց, ովքեր չեն վախենում պատասխանատվություն կրել իրենց արարքների և արարքների համար, ինչպես նաև ազնիվ լինել իրենց և ուրիշների հետ։
Ցանկացած լավ սովորություն ձևավորվում է գործողության միջոցով: Մարդն իր մեջ որոշակի որակներ է մշակում՝ անընդհատ կրկնելով այս կամ այն վարքի ուղին։ Մարդկանց համար, ովքեր դա են անում, ավելի հեշտ է կարգապահություն զարգացնել, քանի որ նրանք սովոր են դրան: Թեեւ նրանք հաճախ կարիք չունեն ձեւավորելու այս որակը: Քանի որ նրանց ապրելակերպն այն վաղուց արդեն մշակել է։
Մտածելու կարողություն
Դա նույնպես շատ կարևոր է։ Կարգապահություն նշանակում է գործերը կատարել: Որոնք հաճախ պահանջում են մոտիվացիա՝ գործելու մոտիվացիա՝ ներկայացնելով գործունեության արժեք և նշանակություն ունեցող կերպար։ Դա անելու համար դուք պետք է մտածեք և կարողանաք ինքներդ ձեզ հարցեր տալ: «Ի՞նչ պետք է արվի. Ինչո՞ւ։ Ո՞րն է դա անելու ժամկետը: Ինչո՞ւ է դա ինձ անհրաժեշտ: ի՞նչ կստանամ»։ - Մի ամաչեք նման հարցեր տալուց: Եվ գտնել պատասխաններ: Որովհետև նպատակին կարելի է հասնել միայն այն դեպքում, երբ կանոններն ու առաջնահերթությունները լինեն ճշգրիտ, հստակ և ամրագրված հիշողության մեջ:
Սա կարևոր է: Կանոնները շատ ավելի հեշտ և հեշտ են դարձնում ինչ-որ բան անելը: Եթե նրանք այնտեղ չէին, ապա ամեն անգամ մարդնախքան աշխատանքը սկսելը, նա կունենար բարդ փորձառություններ, որոնք հուշում էին գործողությունների: Եվ կամային դրսևորումները, համապատասխանաբար, կբարդանան։
Կանոնների մասին
Այժմ կարող եք դիտել կարգապահության օրինակներ: Ավելի ճիշտ՝ կանոնները, որոնք ուղղված են այս որակի սնուցմանը։
Դրանք պետք է լինեն համապատասխան: Մարդը պարտավոր է ոչ թե կուրորեն ենթարկվել նրանց, այլ ողջամտորեն հետևել դրանց՝ հասկանալով օգուտները։ Բայց դուք պետք է հետևեք կանոններին, ահա թե ինչի համար են դրանք ստեղծվել: Հակառակ դեպքում այդ դրույթները կկորցնեն իրենց էական որակը։ Եվ, իհարկե, դրանք պետք է լինեն հակիրճ, պարզ և հստակ ձևակերպված, որպեսզի հակասական մեկնաբանության հնարավորությունը լիովին բացառվի։
Օրինակներ
Շատերը ցանկանում են այն որակը, որի մասին այդքան շատ է խոսվել: Եվ կարգապահության որոշ օրինակներ իսկապես հարգանք և հիացմունք են ներշնչում: Դե, դա ձեր մեջ մշակելը բավականին իրատեսական է:
Կան մի քանի կանոններ, որոնց կարելի է հետևել անձնական կարգապահություն զարգացնելու համար: Նախ, խոստումները պետք է կատարվեն. Երկրորդ՝ եղիր ազնիվ։ Դուք կարող եք սկսել փոքրից: Ժամանակը քիչ է, պետք է մնա՞լ։ Ուրիշներին մթության մեջ մի պահեք, դուք պետք է զգուշացնեք նրանց:
Երրորդ, դուք պետք է սովորեք ճիշտ խոսել և գրել: Չորրորդ՝ դուք պետք է ուղղեք ձեր սխալները, բայց դա կպահանջի տիրապետել դրանք ընդունելու կարողությանը:
Հինգերորդ, ցանկացած միտք, որը գալիս է մտքում, որը խոստումնալից է թվում, պետք է գրվի:
Դուք նաև պետք է չսովորեք անհաջողությունների և խնդիրների մասին բողոքել ուրիշներին, քանի որ նրանքնրանք ունեն իրենց անախորժությունները, որոնք միշտ ավելի կարևոր են համարելու։ Բացի այդ, մի կախվեք նույն բանից: Միշտ շարունակեք առաջ շարժվել:
Դուք նաև պետք է ձևավորեք սովորություն՝ նախ անելու այն, ինչ ամենաքիչն եք ուզում անել: Դժվարությունները մեկից ավելի անգամ հաղթահարելու կարողությունը կարող է փրկել այս կյանքում:
Զինվորական կարգապահություն
Սա ևս մեկ թեմա է, որը չի կարելի անտեսել: Քանի որ բանակը, զինվորական ծառայությունն առաջին հերթին ենթադրում է կարգապահության զարգացում։
Նախ՝ հայեցակարգի մասին։ Զինվորական կարգապահությունը յուրաքանչյուր զինվորի կողմից օրենքով, կանոնադրությամբ և բարձրագույն հրամանատարների հրամաններով սահմանված կանոնների և ընթացակարգերի ճշգրիտ և խստիվ պահպանումն է։ Այն հիմնված է Հայրենիքի հանդեպ անձնական պատասխանատվության և մարտական պարտքի իմացության վրա։
Կարգապահությունը զինվորականներին պարտավորեցնում է պահպանել Ռուսաստանի Դաշնության օրենքները, Սահմանադրությունը և հավատարիմ լինել երդմանը։ Նրանք պետք է պաշտպանեն նաև պետական և ռազմական ունեցվածքը, դիմակայեն դժվարություններին և ամեն ինչի դիմեն իրենց հայրենիքը պաշտպանելու համար։ Բացի այդ, նրանք պետք է զգոն լինեն, պահպանեն ռազմական/պետական գաղտնիքները և հարգանք ցուցաբերեն բոլորի նկատմամբ։ Սակայն սա դեռ ամենը չէ։ Վերոնշյալը, ինչպես և շատ ավելին, դաստիարակվում է ծառայության ընթացքում՝ զարգացնելով բարոյահոգեբանական արժեքներ, մարտական հատկություններ, վերադասին գիտակցված հնազանդություն և այլն։
Որակի դրսևորման մասին
Կարգապահ մարդուն հեշտ է ճանաչել: Սա լավ որակ էանհատականություն. Մարդիկ, որոնք բնութագրվում են դրանով, ապրում են բարոյական օրենքներով, պատասխանատու, նպատակասլաց տեսք ունեն, ներդաշնակ հարաբերություններ են պահպանում ուրիշների հետ, ցուցաբերում են հարգանք, հոգատարություն և անշահախնդիր։ Կարգապահությունը բազմակողմանի է. Դա կարող է դրսևորվել նույնիսկ «պարտադրանքի տակ», պատվերով։ Օրինակ, աշխատանքային տարածքում - պարզապես այն պատճառով, որ դա անհրաժեշտ է, հրամայեց ղեկավարը: Բայց կարգապահությունը կարող է դառնալ անհատականության որակ միայն պարտականության, գիտակցության և գիտակցության հետ դաշինքով:
