Խարիզմատիկ առաջնորդի բնութագրերը

2024 Հեղինակ: Miguel Ramacey | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 06:21

Խարիզմայի վրա հիմնված առաջնորդությունը հազվադեպ չէ: Պատմությունը նման բազմաթիվ օրինակներ գիտի։ Զինված լինելով ուրիշների վրա ազդելու իր հատուկ ունակությամբ, անկախությամբ և աչքի ընկնող հատկանիշներով՝ խարիզմատիկ առաջնորդը մտնում է զանգվածների մեջ: Նրա առանձնահատուկ բնավորության գծերը միշտ տեսանելի են մանկուց, որոնց ժամանակին ուշադրություն դարձնելով՝ կարող ես մարդուն ուղղորդել ճիշտ ուղղությամբ։

Հայեցակարգ

Խարիզմատիկ առաջնորդությունը այլ մարդկանց վրա բացառիկ և շնորհալի ազդեցության հատուկ ձև է նրանց անձնական գրավչության միջոցով: Գեղեցիկ արտաքինով այս գրավչությունը հազվադեպ է ընդհանրություններ ունենում: Խարիզմատիկ առաջնորդը կարող է լինել չափազանց ցածրահասակ, մեծ քիթ կամ նույնիսկ կուզ: Բայց նույնիսկ այս ամենի հետ մեկտեղ նա գրավում է մարդկանց ինչ-որ առանձնահատուկ բանով, այն, ինչ ուրիշ ոչ ոք չունի, սա հենց այն խարիզմայի մասին է, որի մասին մենք խոսում ենք։ Նրա շնորհիվ նա ստանում է համընդհանուր աջակցություն և ճանաչում։

Խարիզմատիկ առաջնորդի որակներ

Առաջնորդության հետապնդման ժամանակ մարդիկ հաճախ դիմում են մտքերին՝ բացահայտելու իրենց մեջ խարիզմայի առաջացումը: Հետո առաջանում էհարցը, թե ինչ հատկանիշներ ունի խարիզմատիկ առաջնորդը:

Առաջին հերթին դա լիակատար վստահություն է իր ասածի և մտածածի նկատմամբ: Նրա դատողությունները կարող են անհեթեթ, ոչ ճիշտ լինել, բայց նա անկեղծորեն հավատում է դրանց, ինչը ստիպում է շրջապատի բոլորին հավատալ դրանց։ Նման մարդիկ վստահ են խոսում նույնիսկ այն մասին, որ երկիրն իրականում հարթ է։

Երկրորդ՝ սա հեռանկարների տեսլական է։ Այնտեղ, որտեղ ուրիշները հաջողության հասնելու կամ հաղթելու հնարավորություն չեն տեսնում, խարիզմատիկ առաջնորդը տեսնում է: Առանց այս տեսլականի շատ ռազմական փախուստներ չէին լինի։ Դրա վառ օրինակը՝ Նապոլեոն Բոնապարտը, նա հստակ հասկանում էր, թե երբ և ում պետք է հարձակվի։ Բայց վստահությունն իր անսահման ուժերի նկատմամբ, ի վերջո, հանգեցրեց նրան պարտության:

Երրորդ, սա ուրիշներին ձեր գաղափարներով գերելու ունակությունն է: Այդ նպատակների համար առաջնորդները օգտագործում են հռետորություն, համոզում և պարզաբանում: Դրանից հետո շատերը սկսում են ընդունել նման առաջնորդի գաղափարները որպես իրենցը։

Չորրորդ, սա նվիրում է ձեր աշխատանքին և գաղափարին։ Նման մարդիկ չեն վազում նույնիսկ այն ժամանակ, երբ նավը խորտակվում է։ Նրանք չեն վախենում ռիսկի դիմել, և եթե նույնիսկ ի վերջո նավը մտնի ծովի խորքերը, նրանք, որպես առաջնորդներ, կստանձնեն ողջ պատասխանատվությունը։

Հինգերորդ, սա ոչ ստանդարտ վարքագիծ է: Երբեմն նրանք իրենց պահում են այնպես, ինչպես արգելում են սոցիալական նորմերը: Նրանք բարեփոխիչներ են, առաջամարտիկներ։ Այդպիսի առաջատարների թվում է հայտնի մոդելավորող Կոկո Շանելը։ Երբ շրջապատում բոլորը հագնում էին փքված զգեստներ և իրեն քաշում անհարմար կորսետների մեջ, նա չէր վախենում տղամարդու պես հագնվելուց։ Նրա վրա ծիծաղում էին, կանխատեսում էին, որ նա կտապալվի, բայց փոխարենը նա ձեռք բերեց հաջողություն, ժողովրդականություն և հավերժ փառք։

Վեցերորդ, դա էներգիա հաղորդելու կարողությունն է: Դրական է, թե բացասական, ճառագում են, շուրջբոլորը կերակրում։ Մտերիմ լինելով այս կամ այն մարդուն՝ երբեմն զգում ես, որ նա իսկապես օգնում է ուրախանալ միայնակ իր ներկայությամբ։ Սա հստակ նշան է, որ մարդն ունի խարիզմա։

Բացի այդ, նման անհատականությունները հաճախ առանձնահատուկ կախարդական արտաքին ունեն։ Նա կարող է չհամապատասխանել այս ժամանակվա գեղեցկության չափանիշներին, բայց բոլորի կողմից ճանաչված է անբասիր: Նրանք ինչ-որ իմաստով դերասաններ են, ովքեր գիտեն՝ ինչպես զվարճացնել հանդիսատեսին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում նույնիսկ ստիպել նրանց լաց լինել։ Եթե նրանք չունենային այս հմտությունները, նրանք կլինեին հասարակության ևս մեկ գորշ միավոր:

Խարիզմատիկ առաջնորդների տեսակները

Բոլոր առաջնորդները պայմանականորեն կարելի է բաժանել մի քանի տեսակների.

• Առաջատար կատարող. Նա ոչ մի գաղափար չի բերում լայն զանգվածներին և չի ապացուցում իր դատը։ Նա իր վրա է վերցնում արդեն տրված ծրագրերի կատարումը և հաջողությամբ գլուխ հանում դրանից։ Սա նրան տալիս է հասարակության նման ճանաչում։
• Ոգեշնչող առաջնորդ. Այստեղ խոսքը գաղափարի մասին է։ Նա լայն զանգվածներին առաջարկում է վարքագծի նոր ծրագիր, որն անձամբ է մշակել։ Համոզելու իր ունակության շնորհիվ նա ստանում է այն, ինչ ուզում է։
• Առաջնորդ-իշխանություն. Նա վերցնում է զանգվածներին համընդհանուր հարգանքի օգնությամբ։ Մարդիկ նրա մեջ գտնում են այն, ինչ արժանի է այս հարգանքի, և հետևում են նրան։ Միևնույն ժամանակ, նա ինքն էլ կարող է լինել և՛ կատարող, և՛ ոգեշնչող։

Կառավարության բնորոշ օրինաչափություն

Խարիզմատիկ քաղաքական առաջնորդները հատուկ ուշադրության են արժանի. Կարծես ըստ ժանրի դասականների՝ խարիզման մարդկանց տանում է դեպի իշխանություն, արդյունքում նրանք դառնում են տիրակալ։ Բայց այստեղ ավելի տեղին է ասել, որ շատ կառավարիչներ ունեն խարիզմա, բայց ոչ բոլորը։ Պատմությունը ճանաչում է կառավարիչների, ովքեր ոչ միայն հարգանքի ու ճանաչման չեն արժանացել, այլ նույնիսկ իրենց հետևում չեն թողել գոնե որոշակի հիշողություն։

Ենթադրենք, որ Z պետությունը ղեկավարում է խարիզմատիկ առաջնորդը: Նման պետությունը միշտ միասնական է։ Ընդ որում, տիրակալը չի դիմում ռազմական ուժի և իր դիրքորոշման։ Ժողովուրդն իր կամքով է հետևում նրան։ Նման երկրի համար հատկանշական կլինի, որ նրա բնակչությունը չի սիրում հեղափոխություններ, բողոքի ցույցեր, չի գաղթում այլ նահանգներ։

Ալեքսանդր Մեծ

Ալեքսանդր Մեծը, մեծ թագավորն ու զորավարը, ծնված 356 թվականին, իսկական խարիզմատիկ առաջնորդ է։ Դժվար է ասել, թե կոնկրետ ինչն է դարձրել նրա խարիզման այդքան ոգեշնչող, ինչ են տվել նրան ծնունդից, թե՞ սովորելով այնպիսի մեծ ուսուցիչների մոտ, ինչպիսիք են Լիսիմաքոսը և Արիստոտելը: 16 տարեկանում նա արդեն գահ է բարձրացել ու չնայած երիտասարդ տարիքին արագ արժանացել է ժողովրդի ու իր զինվորների հարգանքին։ Որպես հրամանատար՝ նա գրավեց գրեթե ողջ Փոքր Ասիան և նույնիսկ Եգիպտոսը, որտեղ հիմնադրվել էր Ալեքսանդրիան։

Յոզեֆ Ստալին

Խորհրդային Միության խարիզմատիկ առաջնորդն իր ողջ խստությամբ, կոշտությամբ և խառնվածքով կարողացավ իր իշխանությունը հասցնել իսկական պաշտամունքի աստիճանի։ Նրա միտքը, վարքագծի հետ մեկտեղ, այնպես էր ուրախացնում բոլորին, որ քչերն էին ցանկանում ապստամբել նրա անողոք մահապատիժների դեմ։Նա ստացել է իր իշխանությունը առանց պետական կարևոր պաշտոնի բարձրանալու, այն ստացել է ժողովրդի մեջ վայելած հեղինակության շնորհիվ։

Ադոլֆ Հիտլեր

Հիտլերը, ի տարբերություն Ստալինի, ուներ իր խարիզման և համալրեց խոզաբուծական բանկը, որը կոչվում էր «խարիզմատիկ առաջնորդների ոչ լավագույն օրինակները»: Բայց, այնուամենայնիվ, նա կարողացավ այնքան հեռու գնալ իր հավակնությունների իրականացմանը, որ նրան պարգևատրեցին օգնականների, հետևորդների և խամաճիկների մի ամբողջ ազգով։ Նրա հաջողության գաղտնիքն այն է, որ նա հաստատապես հավատում էր իր գերմարդկային առաջնորդական ունակությունների գաղափարին:

Հնարավո՞ր է խարիզմա զարգացնել:

Շատերը միամտորեն հավատում են, որ խարիզմատիկ առաջնորդներ են ծնվում: Իրականում, այս մարդկանցից շատերը մանկության տարիներին վատ էին խոսում, դիմանում էին իրենց հասակակիցների ծաղրանքին: Ոչ ոք չէր կարող պատկերացնել, թե ինչպես երբեմնի լուռ և ամբողջովին մոխրագույն մարդիկ կարող էին ի վերջո դառնալ մարդիկ, որոնք կուրացնում էին բոլորին: Դրան նպաստում է անբարենպաստ միջավայրը կամ պարզապես կյանքը մեկընդմիշտ փոխելու ցանկությունը։ Եթե դուք այդ մարդկանցից եք, ահա մի քանի խորհուրդ՝

• Երբեք մի լսեք այլ մարդկանց կարծիքները: Դուք ոչնչի չեք կարող հասնել՝ լսելով, թե ինչպես է ինչ-որ մեկը ձեր մեջքին գոռում է, որ ձեզ չի հաջողվի: Նպատակներ դրեք և գնացեք դրանց, նույնիսկ եթե ձեզ ոչ ոք չի հավատում: Բայց միևնույն ժամանակ պետք չէ շատ հեռուն գնալ և առաջնորդի փոխարեն «խոյ» դառնալ։
• Մի վախեցեք ձախողվելուց. Նույնիսկ ամենահայտնի հաղթողները դիմանում էին դրանց։ Պարտությունը միայն փորձ է, ոչ ավելին:
• Մի կանգնիր, շարունակիր զարգանալ: Միտքը պետք է միշտ շարժման մեջ լինի։ Զբաղվեք օտար լեզուների, նկարչության, պատմության, քիմիայի ուսումնասիրությամբ։
• Օգնիր մարդկանց. Այսպես է վաստակվում հարգանքը։ Բայց ամեն ինչ պետք է բխի բարի սրտից, այլ ոչ թե եսասիրական մղումներից։