Մանկուց մեր ուսուցիչները (եկեք կոչենք բոլոր նրանց, ովքեր որևէ ազդեցություն ունեն մեր զարգացման վրա՝ ծնողներ, մանկավարժներ, ուսուցիչներ, ավագ ընկերներ և այլն) մեր մեջ դաստիարակում են որոշակի բնավորություն, անհատականության գծեր, սերմանում որոշ հետաքրքրություններ: աշխարհայացքը։ Մեր հետագա կյանքի համար մեծ նշանակություն ունի այն, թե ինչպես կազդվենք մեզ վրա, երբ մենք մեծանանք: Շատ դեպքերում, իհարկե, նրանք փորձում են մեզ դարձնել հաջողակ մարդիկ, ովքեր կարողանում են ինքնուրույն որոշումներ կայացնել, պատասխանատվություն ստանձնել իրենց արարքների համար և հասնել գերազանց արդյունքների։
Բայց ինչ-ինչ պատճառներով, մեծանալով և չափահաս դառնալով, որոշ մարդիկ դառնում են առաջնորդներ, հավակնոտ, նպատակասլաց, ինքնավստահ, կարող են առաջնորդել ուրիշներին: Մինչ մյուսները, ընդհակառակը, դառնում են (կամ մնում) երկչոտ, երբեմն ինֆանտիլ՝ փնտրելով մեկին, ով կառաջնորդի իրենց, ցույց կտա ճանապարհը, կասի, թե ինչ անել։
Մենք բոլորս մեկ-երկու անգամ լսել ենք, որ մարդկանցից յուրաքանչյուրին կարելի է վերագրել երկու կատեգորիաներից մեկին. նա կա՛մ առաջատար է, կա՛մ մղված: Սա հենց այն հիմնարար գործոններից մեկն է, թե արդյոք նա կհասնի կյանքումհաջողություն, ինչպիսի կյանքով է նա վարելու և ինչ արդյունքներ կունենան նրա բոլոր գործողությունները։
Այս հոդվածում մենք կխոսենք այն մասին, թե ինչ է նշանակում առաջնորդ և ինչ է նշանակում հետևորդ: Եվ նաև հաշվի առեք դրանցից յուրաքանչյուրին բնորոշ բնորոշ հատկանիշները:
Առաջատար մարդ. Առաջնորդ. Մարդկանց այս կատեգորիան ներառում է նրանք, ովքեր չեն վախենում պատասխանատվություն ստանձնել իրենց, իրենց արարքների, իրենց կյանքի, ինչպես նաև սիրելիների կյանքի համար: Այս մարդիկ կարողանում են ինքնուրույն որոշումներ կայացնել, հաղթահարել դժվարությունները, միշտ կարող են բացահայտ արտահայտել իրենց կարծիքը (և ունեն դա) և նշել իրենց դիրքորոշումը։ Հաճախ այդ մարդիկ ինքնաբավ են և ինքնավստահ։ Նրանք լավ կազմակերպչական հմտություններ ունեն և կարող են առաջնորդել: Մի բողոքեք այլ մարդկանցից, կյանքից կամ վատ բախտից։ Նրանք կյանքին ավելի դրական են նայում և բոլոր իրավիճակներում փորձում են դրական պահեր գտնել։ Շատ հաճախ նրանք լավատես են՝ կյանքի և իրադարձությունների նկատմամբ կառուցողական հայացքով:
Ղեկավարվող անձ. Սա առաջնորդի ճիշտ հակառակն է. Նման մարդիկ միշտ չէ, որ ունեն իրենց սեփական կարծիքը։ Իսկ եթե անում են, նախընտրում են լռել։ Հազվադեպ չէ, որ նրանք պատասխանատվությունը փոխանցեն ուրիշների վրա, քանի դեռ նրանց ձեռք չեն տալիս: Նրանք բողոքում են ճակատագրից, հանգամանքներից և անհուսությունից, քանի որ կյանքը անարդարացիորեն վարվեց նրանց հետ։ Կենտրոնացեք տուժածի թուլությունների և դիրքի վրա: Նրանք իրենց բոլոր անհաջողությունների և անախորժությունների համար մեղադրում են որևէ մեկին, բացի իրենցից: Որպես կանոն՝ հոռետես և դեպրեսիվ։ Որոշումները դժկամ են և թեթևանում են, երբ որոշումներ են կայացվում նրանց փոխարեն և երբ նրանց ասվում է, թե ինչ պետք է անեն:
Բնականաբար, այս մարդկանց և՛ ոճը, և՛ կյանքի որակը տարբեր են։
Առաջնորդների կյանքը շատ բազմազան է՝ լի շարժումներով, էներգիայով, իրադարձություններով, հույզերով։ Հաճելի և զվարճալի է նրանց հետ ժամանակ անցկացնելը, քանի որ այդպիսի մարդն ընկերության հոգին է, միշտ գիտի, թե ինչպես թուլացնել մոխրագույն և ձանձրալի միապաղաղությունը։ Նրանք իրենց կյանքի տերն են։
Միևնույն ժամանակ, մղված մարդն այն է, ով ապրում է սովորական և միջակ: Նրանց պատմության մեջ ակնառու ձեռքբերումներ ու արդյունքներ չկան։ Նման մարդկանց կյանքը երբեմն նույնիսկ հաճույք չի պատճառում նրանց։ Էլ չենք խոսում ուրիշների մասին, ովքեր, լինելով առաջնորդվող մարդկանց շրջապատում, կարող են զգալ ձանձրույթ, դեպրեսիա, վատ տրամադրություն:
Մարդկանց այս բաժանումը ոչ լավ է, ոչ էլ վատ: Պարզապես այդպես է: Եվ դա բնական է։ Ի վերջո, բոլոր մարդիկ իրենց բնույթով չեն կարող առաջնորդ լինել։ Ինչպես բոլորին չի կարելի առաջնորդել։ Հակառակ դեպքում մեր ամբողջ կյանքը կվերածվեր քաոսի։
Միշտ էլ կլինեն նրանք, ովքեր ստեղծում են բիզնեսներ, ձեռնարկություններ, կազմակերպություններ։ Եվ այնտեղ աշխատողներ միշտ էլ կլինեն։ Ոմանք օգտվում են բոլոր առավելություններից և ապրում են լիարժեք: Մյուսները ծառայում են նրանց: Եթե կա մարդ, ով չգիտի՝ ինչ անել, ուր գնալ, ինչ ուղղությամբ զարգանալ, ապա միշտ կգտնվի մեկը, ով ցույց կտա ճանապարհը և առաջնորդի։ Դա է կյանքը. Սա կանոն է, որը ներդաշնակություն և ճիշտ հավասարակշռություն է բերում հասարակությանը։
Եզրափակելով, կարող ենք ասել, որ մեծ հաշվով յուրաքանչյուրը՝ առաջատար կամ առաջնորդվող անձ, այն մարդն է, ով ունի իր դրական հատկանիշներն ու թերությունները, պլյուսներն ու մինուսները։ Իսկ եթե ղեկավարներն ունենինչ-որ չափով ավելի հավանական է ինչ-որ բանի հասնելու, իրենց ուզած ապրելակերպը ստեղծելու, ապա հետևորդները պարզապես պետք է ավելի շատ աշխատեն իրենց վրա և զարգանան: Ի վերջո, պատմությունը ժլատ չէ այն դեպքերից, երբ աննկատ և միջակ թվացող մարդիկ դարձան առաջին կարգի առաջնորդներ և ականավոր անհատականություններ։
Մարդն ինքը կարող է իրեն դարձնել այն, ինչ ուզում է:
