Բովանդակություն:
- Ինչու՞ է ավելի լավ օգտագործել պարզ դասավորություն:
- Պարզեցված դասավորության մարմին
- Դրված քարտերի նշանակությունը
Video: «Նա սիրում է ինձ»: Tarot: Հարաբերությունները բնութագրելու հարմարեցում
2024 Հեղինակ: Miguel Ramacey | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 06:21
Սովորաբար մարդիկ գնում են գուշակների մոտ միայն երեք հարցով՝ փողի, աշխատանքի և սիրո մասին: Վերջինս, անկասկած, մնում է ամենատարածվածը, քանի որ զուգընկերոջ փոխադարձ զգացումը վստահություն է հաղորդում և լցնում անկեղծ երջանկությամբ։
Եթե ցանկանում եք իմանալ, թե արդյոք ձեր զուգընկերը սիրում է ձեզ, ապա պարտադիր չէ գնալ մոտակա Tarot սրահ։ Ձեզ անհրաժեշտ է ընդամենը քարտերի տախտակ և ամենապարզ սիրո տարածումներից մեկը:
Ինչու՞ է ավելի լավ օգտագործել պարզ դասավորություն:
Համացանցում կա սիրո և փոխհարաբերություններին նվիրված դասավորությունների լայն տեսականի: Որպես կանոն, դրանք կազմում են մինչև տասը քարտեր, որոնք դրված են բարդ ձևերով:
Անկասկած, այս բոլոր դասավորությունները աշխատում են և կարող են պատասխանել ձեր ցանկացած հարցի: Այդ թվում՝ «Նա ինձ սիրում է». Տարոտը գրեթե միշտ ճշգրիտ պատասխան է տալիս հստակ սահմանված հարցին։
Բայց մտածեք, այս հարցին պատասխանելու համար ձեզ հարկավոր է մեկ տասնյակ քարտ: Լավ իմաստով, այս դեպքում բավական է ամեն ինչ շարելմեկ լասո, որը ձեզ կասի այո կամ ոչ: Եթե նույնիսկ ավելի մանրամասն պատասխան եք ուզում, ապա դասական եռյակը ավելի քան բավարար կլինի։
Պարզեցված դասավորության մարմին
Նրա համար պետք է ընդամենը երեք Tarot քարտ: Դուք կարող եք օգտագործել և՛ ամբողջ տախտակամածը, և՛ բացառապես Major Arcana-ն, սա մեծ նշանակություն չունի գուշակության համար:
Քարտերը խառնելիս մտածեք ձեզ հուզող հարցի մասին. «Սիրու՞մ է նա ինձ»: – Tarot քարտերը չափազանց զգայուն են գուշակի տրամադրության փոփոխությունների նկատմամբ, ուստի կողմնակի մտքերը կարող են պատճառ դառնալ, որ քարտերը սխալ արդյունք ցույց տան:
Երբ զգում եք, որ բավականաչափ խառնում է, տախտակամածից հանեք երեք քարտ: Դրեք դրանք անընդմեջ՝ սկսած ձախից։ Եթե դուք սկսնակ խաղաքարտեր եք, կարող եք հեշտացնել ձեր աշխատանքը և քարտերը դնել դեմքով:
Դրված քարտերի նշանակությունը
- Առաջին դիրքը կտա հուզիչ հարցի պատասխանը։ Եթե դուք օգտագործում եք միայն Major Arcana-ն, ապա մեկնաբանության հետ կապված խնդիրներ չպետք է լինեն. հակառակ դեպքում, դուք ստիպված կլինեք ապավինել ձեր սեփական ինտուիցիային և Tarot-ի իմաստին: Նույնիսկ եթե դիրքորոշումը բացասական է, մի շտապեք հուսահատվել. հետագա քարտերը ձեզ խորհուրդ կտան փոխել իրավիճակը:
- Երկրորդ քարտի բնութագրումը բարդանում է բազմաթիվ հարցերի առկայությամբ, որոնց նա կարող է պատասխանել: Այս դիրքը այն մարդու մտքերի արտացոլումն է, ում մասին կռահում են: Նա կարող է բացատրել, թե ինչից է վախենում թաքնվածը, ինչ է նա ակնկալում հարաբերություններից, ինչն է խանգարում նրան հաջորդ քայլն անել, ինչը վանում է հարց տվողին։Միայն գուշակի հմտությունից է կախված, թե որքանով նա կհասկանա Տարոտի փոխանցած տեղեկատվությունը։
- Երրորդ դիրքն ամենակարևորն է, եթե «Տղամարդը սիրում է ինձ» հարցը: Տարոն դրական պատասխան տվեց. Վերջին քարտը նախազգուշացնում է հարաբերությունների վրա սպառնացող վտանգի մասին՝ բաժանման հնարավորություն, երրորդ կողմի հոբբիի առկայություն, մոտալուտ խնդիրներ և այլն:
Այսպիսով, սա երրորդ դիրքն է, որը պետք է մեկնաբանվի առանձնահատուկ խնամքով:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կադրերի հարմարեցում կազմակերպությունում՝ տեսակներ, փուլեր, առանձնահատկություններ և առաջարկություններ
Մանկապարտեզ, դպրոց, քոլեջ, քոլեջ, երիտասարդ ընտանիք… Այս ամենին պետք է վարժվել ու հաշտվել նոր դերի հետ։ Կադրերի հարմարվողականության գործընթացը տարբերվում է դպրոցականների ադապտացիայից նրանով, որ դրանք գիտակցված գործողություններ են, և դրանց պետք է համապատասխան մոտենալ:
Աշխատանքային հարմարեցում - ի՞նչ է դա: Հայեցակարգ, փուլեր, տեսակներ, գործընթաց և պայմաններ
Հարմարվելու գործընթացը ոչ մի ոլորտում չի կարելի հեշտ անվանել, քանի որ այն հյուսված է տարբեր դժվարություններից, հնարքներից, անակնկալներից, ստիպում է մարդկանց հեռանալ իրենց հարմարավետության գոտուց, ինչը հաճելի լինել չի կարող։ Դուք պետք է հասկանաք, որ սա բացարձակապես նորմալ և բնական գործընթաց է, և անհարմարության առաջացումը վկայում է այն մասին, որ ամեն ինչ ընթանում է ըստ պլանի։ Աշխատանքային ադապտացիան բարդ և երկարատև գործընթաց է, որը պահանջում է պատասխանատու մոտեցում ոչ միայն անձամբ աշխատողից, այլև նրա շրջապատից:
Աշխատակիցների հարմարեցում. առանձնահատկություններ, փուլեր և առաջարկություններ
Յուրաքանչյուր մարդու համար նոր աշխատանքը սթրեսի տեսակ է։ Նա պետք է վարժվի բացարձակապես օրիգինալ կարգավորումներին, ծանոթանա ու վարժվի անծանոթ մարդկանց շրջանակին, սովորի ընկերության վարքագծի նորմերն ու կանոնները։ Աշխատակիցների հարմարվողականության գործընթացը պարզեցնելու, հեշտացնելու և արագացնելու, նրանց առավելագույն արդյունավետությամբ աշխատելու համար օգնելու համար ղեկավարությանը առաջարկում ենք օգտագործել հոդվածում տրված խորհուրդները
Տղաներն ինձ չեն սիրում. ի՞նչ անեմ: Ինչպես գոհացնել տղային. խորհուրդ հոգեբանի
Շատ աղջիկներ դառնորեն ասում են. «Տղաներին ինձ դուր չի գալիս» և շտապ եզրակացություններ են անում: Այս մոլորությունն այնքան ամուր է արմատավորված գլխում, որ գեղեցիկ սեռի ներկայացուցիչները դադարում են վերլուծել իրենց պահվածքը, մոռանում են աշխատել իրենց ինքնակատարելագործման վրա և հանձնվում են։ Ընդունելով իրենց դժբախտ կանացի ճակատագրի դառնությունը՝ աղջիկները լիցքավորվում են բացասական էներգիայով և չեն էլ նկատում իրենց կողքին պոտենցիալ հայցորդներին։
Սիրելին սիրում է ուրիշին. ի՞նչ անել: Ի՞նչ անել, եթե սիրելի տղամարդը սիրում է մեկ ուրիշին:
Միայն վերջերս ամեն ինչ լավ էր՝ անհավատալի քնքշանքով էին նայում միմյանց, ապագայի պլաններ էին կազմում, երազում, որ շատ երեխաներ կունենան… Ինչպես ամեն ինչ փոխվեց մեկ վայրկյանում. Նա սիրում էր մեկ ուրիշին
