Դանինգ-Կրյուգերի էֆեկտ. ինչպես ենք մենք դատում մեր կարողությունները

2024 Հեղինակ: Miguel Ramacey | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 06:21

Հայտնի է, որ ժամանակի ընթացքում մարդու մոտ ձևավորվում են վարքի որոշակի օրինաչափություններ, արձագանքներ, կարծրատիպային արարքներ։ Այնուամենայնիվ, մտածողությունը կարող է նաև կարծրատիպային լինել: Շնորհիվ այն բանի, որ մեր գիտակցությունը ձգտում է հնարավորինս պարզեցնել իր կյանքը, նա ստեղծում է որոշակի օրինաչափություններ, որոնց ներքո հարմարեցնում է շրջապատող իրականությունը։ Հաճախ այդ կարծրատիպերը իրականության հետ կապ չունեն, բայց նախանձելի համառությամբ շարունակում են «պատվիրել» մեր կյանքը։ Այս կարծրատիպային մտածողության օրինաչափությունները կոչվում են «ճանաչողական կողմնակալություններ» և մեծապես պարզեցնում են գիտակցված գործունեությունը՝ արագ պիտակավորելով որոշակի իրավիճակներ: Նման կարծրատիպերի օրինակ է Դանինգ-Կրյուգերի էֆեկտը, որը հստակորեն ապացուցում է «Վայ խելքից» հայտարարության վավերականությունը։

Որքան շատ գիտես, այնքան ավելի շատ ես հասկանում, որ ոչինչ չգիտես

Անշուշտ, շատ բարձր կրթված մարդիկ, ովքեր ձգտում էին մշտական ինքնակրթության, իրենց բռնեցին՝ մտածելով, որ իրենք դեռ անհայտի ծով ունեն, և նրանց բոլոր հմտությունները ընդամենը մի կաթիլ են այս ծովում, և դեռ այնքան բան կա: սովորել … Եվ միևնույն ժամանակ, ամեն քայլափոխի մենք հանդիպում ենք մեղմորենԽոսելով, ոչ թե ամենակարող մարդիկ, ովքեր ինչ-ինչ պատճառներով անսասանորեն վստահ են իրենց իրավասության և լիազորությունների վրա: Նման մարդիկ հազվադեպ են անհանգստացնում լրացուցիչ գիտելիքներ ձեռք բերելու խնդրով, բայց միևնույն ժամանակ ձգտում են ցանկացած առիթով ցույց տալ իրենց փորձագիտական կարծիքը։ Սոցիալական հոգեբանության մեջ նման մարդկանց բնութագրելու համար կա հատուկ տերմին՝ Դանինգ-Կրյուգերի էֆեկտ։

Երևույթի նկարագրություն

Վերոնշյալ անձինք իրենց անկարողության պատճառով հաճախ են սխալվում (հիմնականում արտադրության մեջ), սակայն երբեք չեն ընդունի իրենց մեղքն այս հարցում, ավելի ճիշտ՝ իրենց գիտելիքների սահմանափակումը չեն համարի. սխալ որոշումների պատճառ. Նման անհատներին բնորոշ է սեփական գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների վերագնահատումը: Նրանք չեն կարողանում ընդունել, որ մեկ ուրիշը կարող է ավելի որակյալ լինել և արժե սովորել: Նրանք նույնպես երբեք չեն ընդունում իրենց անտեղյակությունը։ Այնուամենայնիվ, Կրյուգերի էֆեկտը տարածվում է մյուս ծայրահեղության վրա. բարձր որակավորում ունեցող մասնագետները հակված են նսեմացնել իրենց կարողությունները, նրանք ավելի քիչ ինքնավստահ են և քրտնաջանորեն վերլուծում են յուրաքանչյուր որոշում:

Դանինգ-Կրյուգերի էֆեկտ. աղավաղման պատճառներ

Ինչու է դա տեղի ունենում: Թվում է, թե անտեղյակությունը չպետք է վստահություն ներշնչի, բայց դա տեղի է ունենում։ Ամենայն հավանականությամբ խոսքը փոխհատուցման մասին է։ Քանի որ միջակ ինտելեկտուալ ունակությունները թույլ չեն տալիս նման մարդկանց գիտակցել սեփական կարևորության զգացումը, նրանք իրենց գիտելիքների պակասը փոխհատուցում են բարձր ինքնահավանությամբ և վստահությամբ: Ավելին, նկարագրված անձանց անտեղյակությունը միշտ տեսանելի է ուրիշների համար, բայց իրենք՝ոչ Նրանք իսկապես հավատում են, որ տալիս են փորձագիտական կարծիք:

Իրականում Դանինգ-Կրյուգերի էֆեկտը լուրջ խնդիր է ժամանակակից աշխարհում, քանի որ ձեռնարկությունները գնալով ավելի շատ են հանդիպում այս ճանաչողական աղավաղման կրողներին, ինչը լավագույնս չի ազդում արտադրության որակի վրա: Ավելին, ոչ միայն աշխատանքի աշխարհն է տուժում այս էֆեկտից։ Վատ կրթություն ստացած մարդիկ արտահայտում են իրենց «հեղինակավոր» կարծիքը շատ այլ ոլորտներում՝ քաղաքականություն, սոցիալական կյանք և այլն: